Vrijwilligers #2

Volgens een onderzoek van het CBS voelen vrijwilligers zich gelukkiger dan mensen die geen vrijwilligerswerk doen. Dat kan komen doordat het doen van vrijwilligerswerk ervoor zorgt dat je je verbonden voelt. En mensen willen over het algemeen graag een bijdrage leveren. Om ervoor te zorgen dat mensen deze bereidheid ook daadwerkelijk omzetten in actie, zijn er drie randvoorwaarden:

  1. Mensen moeten zich gezien voelen
  2. Mensen willen gevraagd worden
  3. Mensen willen vrijwilligerswerk doen dat goed bij ze past

Voorwaarde 1 is de eerste hobbel die genomen moet worden. Natuurlijk zouden we als bestuur het liefst met alle (nieuwe) leden regelmatig een praatje maken. Maar dat is qua tijd simpelweg niet haalbaar. Voorwaarden 2 en 3 klinken eenvoudig zou je zeggen. Je hebt een taak en je vraagt iemand of hij/zij die wil uitvoeren. Maar hoe kom je er achter of de taak past bij de betreffende persoon? Dat is een soort kip-ei-situatie. ALO maakt gebruik van Taakie, een zelflerend systeem waarmee we kunnen zien welke capaciteiten onze leden in huis hebben. Dat werkt goed als iedereen zich registreert. Mensen die zich (nog) niet betrokken voelen bij de club, zijn niet zo snel geneigd om zich aan te melden bij Taakie. En dus weten we dan niet van alle leden waarvoor ze gevraagd willen worden. En dan zijn we weer terug bij stap 1, ervoor zorgen dat mensen zich gezien voelen op de club. Hoe we van plan zijn daaraan te werken, komt volgende week aan de orde.

Naar aanleiding van Vrijwilligers deel 1, heeft Roy Weidmann zich spontaan aangemeld om mee te denken. Heb jij ook ideeën over dit onderwerp? Stuur een mail naar bestuur@alo.nu.

Namens het bestuur
Astrid, Elmer en Harry

(49)